01 40 03 82 65Un bouquet de services à composer ensemble !

Ressources humaines

Vous voulez renforcer votre politique RH pour mieux accompagner vos salariés ?

En travaillant avec Marguerite, vous :

  • bénéficiez de l’expertise d’un acteur travaillant au quotidien avec des TPE et PME
  • renforcez les compétences et la motivation de vos salariés en leur fournissant des formations sur mesure
  • vous dotez d’outils et de procédures qui professionnaliseront vos pratiques
  • vous proposez à vos salariés en parcours d’insertion un accompagnement socioprofessionnel individualisé

Formation

  • Formation des dirigeants : La fonction de direction a ses particularités dans une structure IAE : comment articuler le projet économique et le projet social? Comment encadrer, former, mobiliser, et organiser le travail en faveur d’un public fragilisé?
  • Formation des encadrants : La fonction d’encadrant est complexe : il s’agit de combiner des compétences techniques et des compétences pédagogiques. Comment adopter le bon positionnement et favoriser le travail en équipe ?
  • Formation des CIP : La fonction de chargé d’insertion professionnelle est complexe : comment articuler l’accompagnement individuel et collectif ? Comment échanger avec les encadrants techniques ? Comment travailler sur les représentations de l’insertion?
  • Formation des salariés : Etre acteur de son parcours, développer ses compétences, accéder à un emploi, voici les principales problématiques auxquelles les salariés sont confrontés, et ont besoin d’être accompagnés.

Accompagnement socioprofessionnel

Marguerite assure un suivi individualisé de vos salariés et construit un parcours d’insertion: résolution des problématiques sociales en lien avec les partenaires, co-construction d’un projet professionnel et d’un projet de formation.

Ingénierie Sociale

Le développement d’une structure IAE s’inscrit dans le temps et demande des réajustements continus en fonction du contexte, des personnes, et de l’évolution de leurs situations et de leurs attentes : Marguerite vous accompagne pour faire le point sur votre action d’insertion et la professionnaliser.

Missions de conseil en ressources humaines

Vous voulez faire le point sur la politique RH dans votre entreprise? Vous avez des problématiques particulières, besoin d’un accompagnement sur-mesure? Marguerite réalise une première phase de diagnostic, afin de :

  • faire le point sur les besoins de professionnalisation de vos salariés
  • réaliser un état des lieux de vos pratiques en matière de gestion des ressources humaines
  • analyser et anticiper les impacts de votre stratégie d’entreprise sur votre organisation et vos emplois
  • identifier les enjeux RH prioritaires et élaborer le meilleur plan d’actions à mettre en œuvre

Nous travaillons notamment en lien avec OPCALIM, pour vous faire bénéficier de conseils, de méthodes et/ou d’appui opérationnels pour mener à bien vos projets RH. Découvrez le dispositif Cap&Sens et bénéficiez de notre expertise !

Contactez-nous pour un devis personnalisé

Au 01.40.03.82.65 ou par email à l’adresse rh@marguerite.pro